المهارات الأكثر طلبًا: نظرة معمقة على أسرع القطاعات الوظيفية نموًا في السعودية

1. تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي

في ظل تقدم السعودية في مجال الرقمنة، شهد الطلب على خبراء تكنولوجيا المعلومات ارتفاعًا كبيرًا. ويعتبر قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي من أكثر المجالات حيوية في المملكة، وذلك بفضل الاستثمارات الضخمة التي تنفذها لبناء بنية تحتية رقمية قوية، مثل مشاريع المدن الذكية والمبادرات الإلكترونية الحكومية.

الدوافع الرئيسية: يستمد هذا القطاع حاجته للنمو من الاحتياجات المتزايدة للتحديث في القطاعين العام والخاص؛ حيث يشهد الطلب على مهارات التكنولوجيا ارتفاعًا ملحوظًا بفضل المبادرات الطموحة مثل برنامج التحول الوطني وتطوير مدينة نيوم المستقبلية الذكية. فضلاً عن ذلك، فقد أدى التحول إلى العمل عن بُعد خلال جائحة كوفيد-19 إلى تسريع عملية التحول الرقمي، مما جعل من الضروري وجود بنية تحتية متينة لتكنولوجيا المعلومات.

المهارات الأساسية: تتسارع الحاجة إلى المتخصصين في مجالات الأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، وتحليل البيانات، والذكاء الاصطناعي. ومع التحول الرقمي الذي تشهده الشركات والخدمات الحكومية، يصبح الأمن السيبراني ضروريًا بشكلٍ خاص لحمايتها من التهديدات الإلكترونية المتنامية. وبالتأكيد، يحظى علماء ومحللو البيانات الذين يمتلكون القدرة على تحليل البيانات الضخمة واستخلاص الرؤى القابلة للتنفيذ بأهمية متزايدة. كما أنّ خبراء الحوسبة السحابية المتخصصين في منصاتٍ مثل خدمات أمازون ويب ومايكروسوفت أزور ومنصة جوجل السحابية (جوجل كلاود) يشهدون زيادة في الطلب لإدارة البنية التحتية السحابية.

أما بالنسبة للخبرة في تقنية سلسلة الكتل "البلوك تشين"، فهي الأخرى تشهد تزايدًا مستمرًا في الطلب نتيجة توسع السعودية في استخدامها في عدة مجالات، مثل أنظمة التصويت الآمنة وإدارة سلاسل الإمداد بشفافية. وفي الوقت ذاته، يشهد الطلب على مهارات الذكاء الاصطناعي ومهارات التعلم الآلي نموًا كبيرًا، خاصة في القطاعات مثل الرعاية الصحية والتمويل وخدمة العملاء، حيث تسهم هذه التقنيات في أتمتة العمليات وتحسين جودة الخدمات.

2. الطاقة المتجددة والاستدامة

تسعى السعودية، التي لطالما عُرفت بالثروات النفطية، إلى تحقيق الريادة العالمية في مجال الطاقة المتجددة، من خلال الاستثمارات الضخمة في مشاريع الطاقة الشمسية والرياح، التي تهدف منها إلى توليد جزء كبير من طاقتها من مصادر متجددة.

الدوافع الرئيسية: تُساهم كلٌ من مبادرة السعودية الخضراء والبرنامج الوطني للطاقة المتجددة في تحفيز الطلب على المهارات المتخصصة في هذا المجال؛ حيث تسعى المملكة إلى تحقيق هدفها في توليد 50% من طاقتها من مصادر متجددة بحلول عام 2030، مما يسهم في تقليل بصمتها الكربونية وتعزيز الجهود العالمية نحو الاستدامة. كما أنّ المشاريع الضخمة التي يجري تنفيذها تدعم هذه المساعي، بما في ذلك مشروع مدينة نيوم التي تتجاوز تكلفتها 500 مليار دولار، وتهدف إلى الاعتماد الكامل على الطاقة المتجددة.

المهارات الأساسية: تزداد الحاجة بشكلٍ كبير إلى المتخصصين في تقنيات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح. كما أنّ المهندسين المتمرسين في تصميم وتركيب وصيانة أنظمة الطاقة المتجددة يشكلون جزءًا أساسيًا من نجاح مثل هذه المشاريع. وفي الوقت نفسه، يرتفع الطلب على المهندسين البيئيين ومستشاري الاستدامة الذين يمكنهم تقديم الدعم للشركات والجهات الحكومية بخصوص تنفيذ الممارسات البيئية والامتثال للمعايير البيئية.

مع سعي المملكة لمواجهة التحديات التي تفرضها تقلبات مصادر الطاقة المتجددة، تزداد الحاجة إلى المعرفة في تقنيات تخزين الطاقة مثل البطاريات والحلول المبتكرة الأخرى. أيضًا، هناك طلب متزايد على المتخصصين في أنظمة إدارة الطاقة التي تسهم في تحسين استخدام الطاقة المتجددة.

3. الرعاية الصحية والتكنولوجيا الحيوية

يواجه قطاع الرعاية الصحية في السعودية توسعًا متسارعًا بفضل التزام الحكومة بتحسين صحة المجتمع وتوفير خدماتٍ طبية ذات جودة عالية. وقد أعادت أزمة كوفيد-19 تسليط الضوء على أهمية هذا القطاع، مما أبرز الحاجة إلى تطوير البنية التحتية الصحية وتعزيز مهارات الكوادر الطبية.

الدوافع الرئيسية: يهدف برنامج تحول القطاع الصحي ضمن رؤية 2030 إلى تعزيز كفاءة النظام الصحي وزيادة إمكانياتهِ من خلال تشييد مستشفيات جديدة، واستخدام الطب الإلكتروني (التطبيب عن بُعد)، وتشجيع الأبحاث الطبية والتكنولوجيا الحيوية. بالإضافة إلى ذلك، فإن اهتمام الحكومة بالرعاية الوقائية وارتفاع نسبة المسنين يعتبران من العوامل التي تزيد الطلب على خدمات الرعاية الصحية.

المهارات الأساسية: في الوقت الذي يشهد فيه قطاع الرعاية الصحية طلبًا متزايدًا على الأطباء والممرضين والعاملين في المهن الصحية المساندة، هناك أيضاً تزايدٌ في الحاجة إلى الخبراء في التكنولوجيا الحيوية والأدوية وإدارة الرعاية الصحية. كما تزداد أهمية المهارات في مجالات الطب الإلكتروني وأنظمة المعلوماتية الصحية وتكنولوجيا الأجهزة الطبية نتيجة استفادة هذا القطاع من الابتكارات الرقمية لتحسين رعاية المرضى وتحسين كفاءة العمليات.

في ظل طموح السعودية لتصبح رائدةً في مجال التكنولوجيا الحيوية على مستوى المنطقة، تزداد أهمية العلماء والمتخصصين في التكنولوجيا الحيوية، بما في ذلك أولئك الخبراء في الجينوميات، والطب الشخصي، وتطوير الأدوية. أيضًا، يتزايد الطلب على المتخصصين في تحليل بيانات الرعاية الصحية لمساندة المستشفيات والعيادات في اتخاذ قرارات تستند إلى البيانات لتحسين نتائج الرعاية الصحية.

4. السياحة والضيافة

تمثل السياحة أحد الأعمدة الرئيسية لاستراتيجية تنويع الاقتصاد في السعودية؛ حيث تعكف المملكة على ضخ استثمارات كبيرة في تطوير قطاع السياحة والضيافة، وتهدف إلى استقطاب ملايين الزوار سنويًا من خلال الانفتاح على السياحة العالمية.

الدوافع الرئيسية: تشكل المشاريع العملاقة مثل نيوم، ومشروع البحر الأحمر، والعلا جوهر رؤية السعودية لتعزيز السياحة. إذ تهدف هذه المشاريع إلى جذب السياح وبناء مدن جديدة ومراكز ثقافية تعرض تراث المملكة وما تتمتع به من جمالٍ طبيعي. كما لعبت التسهيلات في نظام التأشيرات، بما في ذلك استحداث التأشيرات السياحية، دورًا هامًا في دفع نمو هذا القطاع.

المهارات الأساسية: يتطلب قطاع السياحة والضيافة طيفًا متنوعًا من المهارات التي تؤدي دورًا حيويًا في تحقيق التفوق في تقديم التجارب السياحية الراقية، مثل إدارة الفنادق وخدمة العملاء وتنظيم الفعاليات. ومع وجود منافسة متزايدة بين الوجهات السياحية على الصعيد الدولي، يزداد الطلب على الكفاءات في مجالات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتصميم المحتوى وتحسين محركات البحث (SEO) للترويج لعروض السياحة في المملكة.

يُضاف إلى ذلك أن هناك اهتمامًا متزايدًا بممارسات السياحة المستدامة، مما يرفع الطلب على وجود خبراء متخصصين في السياحة البيئية وإدارة الضيافة المستدامة والحفاظ على البيئة، وذلك لضمان أن يتماشى تطوير قطاع السياحة مع الأهداف البيئية.

5. التعليم والتدريب

مع تحول السعودية نحو الحداثة، يزداد الاهتمام بقطاعي التعليم والتدريب. وفي خضم ذلك، تسعى المملكة إلى تحسين نظامها التعليمي لتأهيل وإعداد قوىً عاملة كفؤة تواكب احتياجات اقتصادها المتنوع.

الدوافع الرئيسية: يُمثل برنامج تنمية القدرات البشرية جزءًا من رؤية 2030، ويهدف إلى الارتقاء بجودة التعليم عبر مختلف المراحل التعليمية، بدءًا من التعليم الابتدائي وحتى التعليم العالي. ومن منطلق أنّ التغيرات التكنولوجية السريعة والتحول نحو الاقتصاد المعرفي يساهمان في زيادة الحاجة للتعلم المستمر والتطوير المهني، فإن هذا البرنامج يركز بشكلٍ أساسي على التدريب المهني والتقني لتزويد القوى العاملة بالمهارات العملية المطلوبة في سوق العمل.

المهارات الأساسية: أدت جائحة كورونا إلى تسريع التحول إلى التعليم الرقمي، الأمر الذي أدى إلى ارتفاعٍ ملحوظ في الحاجة إلى التربويين والمدربين المتخصصين في تطوير المناهج، والتكنولوجيا التعليمية، ومنصات التعلم الإلكتروني، مما فتح أبوابًا جديدة للمتخصصين في مجال تصميم وتقديم البرامج التعليمية الرقمية. بالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة متزايدة على المدربين المهنيين الذين يقدمون تدريبًا عمليًا في مجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية والطاقة المتجددة.

علاوة على ذلك، تبرز الحاجة إلى وجود محترفين متخصصين في إدارة التعليم وتطوير السياسات للمساهمة في تشكيل مستقبل التعليم في السعودية. ومع السعي الحثيث الذي تبذله المملكة لمواءمة نظام التعليم مع متطلبات الاقتصاد الحديث، هناك طلبٌ متزايد على الخبراء الذين يمكنهم تطوير استراتيجيات وسياسات تعزز من التعلم المستمر وتطوير المهارات.

6. الإنشاءات والبنية التحتية

تشهد السعودية حاليًا طفرةً كبيرة في مجال الإنشاءات، حيث تشهد مشاريع بنية تحتية ضخمة ضمن رؤية 2030. وفي الوقت الذي تتواصل فيه مشاريع تطوير المدن الحديثة وتوسيع شبكات المواصلات، يتزايد الطلب على المتخصصين في الإنشاءات والبنية التحتية بشكل ملحوظ.

الدوافع الرئيسية: تشكل المشاريع الكبيرة مثل نيوم، ومترو الرياض، ومدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك) محركًا رئيسيًا لنمو هذا القطاع. فمع تركيز الحكومة على إنشاء مدنٍ ذكية وبنية تحتية متطورة، تتوفر فرص هائلة للكفاءات المتخصصة في التخطيط الحضري والهندسة وإدارة المشاريع. إلى جانب أن بناء المنشآت السكنية والتجارية والصناعية الجديدة يزيد الطلب على عمال البناء والمتخصصين في الإنشاءات.

المهارات الأساسية: يحتاج قطاع البناء والإنشاءات في السعودية إلى المهندسين، لا سيما في تخصصات الهندسة المدنية والكهربائية والميكانيكية، لتصميم والإشراف على مشاريع البناء. كما تعتبر مهارات إدارة المشاريع ضرورية لضمان تنسيق وإدارة هذه المشاريع الضخمة واسعة النطاق بفعالية، لضمان الانتهاء من تنفيذها في الوقت المحدد وضمن الميزانية. كذلك، تزداد أهمية الخبراء المتخصصين في تقنيات المدن الذكية مثل إنترنت الأشياء وأتمتة المباني والتوأمة الرقمية في ظل سعي المملكة لبناء بيئات حضرية متكاملة وعصرية.

تكتسب ممارسات البناء المستدام أهمية متزايدة، مما يزيد من الطلب على المتخصصين من ذوي الخبرة في تقنيات البناء الخضراء والتصميم المُوفر للطاقة والمواد المستدامة. وتماشيًا مع جهود المملكة للحد من تأثيرها البيئي، تسعى شركات البناء إلى توظيف خبراء يمكنهم تحقيق أهداف الاستدامة بينما نضمن في الوقت نفسه إنشاء بنية تحتية ذات جودة عالية.

7. الخدمات المصرفية والتكنولوجيا المالية

تعيش السعودية فترةً من النمو السريع في قطاع الخدمات المالية، مع ازدهارٍ ملحوظ في مجال التكنولوجيا المالية والخدمات المصرفية الإلكترونية. ويعتبر هذا القطاع من أسرع القطاعات نموًا من الناحية الاقتصادية بفضل حرص المملكة على تطبيق أنظمة مالية حديثة بهدف دعم الابتكار وتعزيز المنافسة.

الدوافع الرئيسية: يواصل البنك المركزي السعودي وهيئة السوق المالية جُهودهما في دفع عجلة نمو قطاع التكنولوجيا المالية؛ فهناك طلب متزايد على الخدمات والمنتجات المالية الجديدة نتيجة الزيادة في استخدام المدفوعات الرقمية، وتوسع نطاق التمويل الإسلامي، وتبني تقنية سلسلة الكتل "البلوك تشين". كما أن التحفيز الحكومي للشمول المالي وترويج المعاملات غير النقدية يدعم تطور هذا القطاع.

المهارات الأساسية: هناك ارتفاع ملحوظ في الطلب على المحللين الماليين ومديري المخاطر والمبتكرين في مجال التكنولوجيا المالية. وفي ظل التحولات السريعة نحو الحلول الرقمية، يتمتع المتخصصون في الصيرفة الرقمية، والمدفوعات عبر الهواتف المحمولة، وتقنيات البلوك تشين بأهمية خاصة. كما أن هناك حاجة متزايدة على الخبراء في مجال الامتثال التنظيمي ومكافحة غسيل الأموال لمواجهة التعقيدات المتزايدة في البيئة التنظيمية.

ومن الجدير بالذكر أنّ مهارات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي تكتسب أهمية متزايدة في القطاع المالي، حيث تستخدم المؤسسات المالية الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة لتحسين استراتيجيات اتخاذ القرارات، وتقديم تجارب مستخدمين متميزة، وابتكار حلول مالية جديدة. وبالتأكيد يحظى المتخصصون في هذه المجالات بفرصة ذهبية للاستفادة من النمو المتسارع في قطاع الخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية.

الخلاصة

تدفع رؤية 2030 المملكة العربية السعودية نحو تحولٍ سريع وتحديثٍ يرافقهُ تنوعٌ اقتصادي. ومع هذا التقدم، يشهد سوق العمل توسعًا في الفرص في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والطاقة المتجددة والرعاية الصحية والسياحة والتعليم والبناء والخدمات المالية. وبالنسبة للمتخصصين الذين يسعون جاهدين إلى تطوير مهاراتهم، فهم يحظون بفرصة أكبر لتحقيق النجاح في مثل هذه البيئة التي لا تتوقف فيها عجلة التطور عن الدوران.

إذا كُنت تسعى لبناءِ مستقبلٍ مهني في السعودية، فإن متابعة أحدث تطورات الصناعة والحرص على تطوير المهارات بشكل مستمر سيكونان مفتاح النجاح المستدام. سواءً كنت خبيرًا متخصصًا أو خريجًا جديدًا، فإن توافق مهاراتك مع احتياجات هذه القطاعات النامية سيفتح لك أبوابًا جديدة ويضمن لك التفوق في سوق العمل. ولا ننسى بالتأكيد أنّ التحول في السعودية ما زال في مراحله الأولى، وأنّ الفرص المتاحة للأشخاص المتمتعين بالخبرة المناسبة وفيرةٌ ومتنوعةٌ.